为全力促进毕业生实现高质量就业，3月18日，我院召开了2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记李超、党委副书记、副院长朱小燕出席会议，全体毕业班班主任参加了会议。

会议深入剖析了当前2025届毕业生面临的就业形势，系统总结了以往就业工作中的宝贵经验和有效做法，同时探讨了工作中遇到的困难和措施，并对接下来的就业工作尤其是即将陆续展开的考研复试工作、土建专场招聘会等工作进行了详细部署和要求。

李超在总结部署中提出四点工作要求：一是要提高政治站位，切实增强就业工作的紧迫感、责任感和使命感，将推动毕业生高质量充分就业作为学院就业工作的头等大事来抓。二是要持续优化就业服务，精准把握毕业生的就业意向和需求，因人施策、精准发力，不断提升就业工作的质量和效率。三是要牢固树立安全底线意识，特别关注需要重点帮扶的学生群体，对建档立卡、少数民族等特殊群体毕业生实施精准对接和帮扶。四是要坚守原则底线，坚决落实教育部“四不准”“三不得”的明确要求，确保就业数据的真实性和准确性。

下一步，学院将以本次会议为契机，聚焦2025届毕业生就业工作提质增效目标，持续深化访企拓岗专项行动，开展校园招聘活动，加强就业指导服务，提升就业工作水平，为推动2025届毕业生就业率与就业质量双提升赋能。

撰稿：王鑫  编辑：朱小燕  编审：李超