为深化校企合作，精准对接建筑行业用人需求，助力2025届毕业生把握职业发展方向、提升就业竞争力，近日，我院在第一学术报告厅隆重举办“筑梦职场·建证未来”就业指导专场活动。本次活动特别邀请济南四建（集团）有限责任公司董事长曹晓岩担任主讲嘉宾，学院院长谢群、学工办全体老师及2025届毕业生代表共计300余人参加活动。

活动伊始，谢群发表欢迎致辞。他首先对曹晓岩董事长及济南四建集团长期以来给予学院的支持表示衷心感谢，随后介绍了济南四建作为拥有60余年历史的大型建筑企业集团，在行业内的标杆地位与卓越成就。他指出，当前建筑行业正迈向高质量发展新阶段，济南四建在新质生产力培育、国际工程建设等领域的实践经验，对毕业生职业规划具有重要指导意义，希望同学们珍惜交流机会，找准就业方向。

曹晓岩董事长结合自身深耕建筑行业三十余年的经历，为同学们带来了主题鲜明、内涵丰富的就业指导讲座。他首先系统介绍了济南四建的发展历程、业务布局与核心优势，重点分享了企业在房屋建筑、国际工程、钢结构施工等领域的突出成果——从参与4000多项国家和省市重点工程，到远赴佛得角、汤加等国承建大使馆工程，从11项“鲁班奖”的辉煌业绩到“全国五一劳动奖状”的荣誉加持，让同学们深刻感受到建筑企业的责任与担当。

针对毕业生最为关注的行业趋势与用人标准，曹晓岩董事长进行了深度解读。他强调，建筑行业正从“规模扩张”转向“质量提升”，企业急需具备“扎实专业功底、较强实践能力、持续学习意识”的复合型人才，其中国家一级建造师等职业资格认证将成为重要竞争力。结合济南四建的人才培养体系，他提出三点建议：一是立足基础，将力学、结构等专业知识学深悟透，这是工程实践的“立身之本”；二是注重实践，积极参与实习实训，在施工现场积累解决实际问题的能力；三是胸怀长远，树立“先就业再择业”的理性观念，在基层岗位中锤炼成长。

在求职技巧分享环节，曹晓岩董事长结合企业招聘经验，从简历制作、面试应答两个核心维度给出实用建议。他特别提醒，简历要突出实习经历与专业技能的关联性，面试中要展现“严谨务实、勇于担当”的职业素养，这与济南四建“产品是优质的人品，建筑是人格的印章”的企业价值观高度契合。讲座现场，他还分享了集团内部年轻干部从基层技术员成长为项目经理的案例，激励同学们脚踏实地、逐梦前行。

互动答疑环节气氛热烈，同学们围绕“济南四建招聘流程”“国际工程岗位要求”“职业资格备考规划”等问题踊跃提问。曹晓岩董事长逐一细致解答，当场表示将为学院毕业生开放“实习绿色通道”，并邀请优秀学子参与企业省级技术研发中心的项目实践。学院学工办同步发放了《建筑行业就业指南》，内容涵盖济南四建招聘信息、行业资质考试手册等实用资料，为同学们求职提供助力。

“曹董事长的分享让我对建筑行业有了全新认识，之前担心就业压力大，现在明白了只要找准方向、夯实能力，就有广阔发展空间。”2025届土木工程专业毕业生[学生姓名]深有感触地说。

此次就业指导活动的成功举办，不仅为毕业生搭建了与行业龙头企业直接对话的平台，更明晰了建筑专业人才的成长路径。下一步，土木建筑学院将以此次活动为契机，深化与济南四建的校企合作，推进产学研融合与就业育人协同，持续开展精准就业指导服务，助力毕业生在建筑行业实现高质量就业，为行业发展输送更多优秀人才。